{"id":3518,"date":"2019-04-27T22:29:10","date_gmt":"2019-04-28T04:29:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.psicologialaboral.net\/articulos\/?p=3518"},"modified":"2021-02-06T18:50:34","modified_gmt":"2021-02-07T00:50:34","slug":"coaching-empresarial-costa-rica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.psicologialaboral.net\/articulos\/3518\/coaching-empresarial-costa-rica\/","title":{"rendered":"Coaching empresarial Costa Rica"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"3518\" class=\"elementor elementor-3518\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-665bb0d6 elementor-section-height-full elementor-section-content-middle elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-items-middle\" data-id=\"665bb0d6\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5bd84a3c\" data-id=\"5bd84a3c\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5fb71b8b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5fb71b8b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-large\">Coaching EMPRESARIAL costa rica<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1490703d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1490703d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Coaching para l\u00edderes, gerentes, supervisores, etc.<\/strong><\/p><p>Dr. Eduardo G\u00f3mez A.<\/p><p>10 a\u00f1os potenciando el talento humano<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6a716c7b elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"6a716c7b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-xl\" href=\"mailto:contacto@psicologialaboral.net\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Cotizar aqu\u00ed<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-70d3283f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"70d3283f\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-wider\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-686aa32\" data-id=\"686aa32\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5c9d2c5e elementor-view-framed elementor-position-left elementor-shape-circle elementor-mobile-position-top elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"5c9d2c5e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<i class=\"fa fa-address-book\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-icon-box-title\">\n\t\t\t\t\t\t<span  >\n\t\t\t\t\t\t\tcoaching personal\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\tTodo proceso empieza por uno mismo, las sesiones de coaching personal pueden formar parte de un coaching ejecutivo, ofrecemos programas combinados.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-172ac355 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"172ac355\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-381621b6 elementor-view-framed elementor-position-left elementor-shape-circle elementor-mobile-position-top elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"381621b6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<i class=\"fa fa-suitcase\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-icon-box-title\">\n\t\t\t\t\t\t<span  >\n\t\t\t\t\t\t\tcoaching ejecutivo\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\tProgramas enfocados en el desarrollo de habilidades directivas, que pueden tener varios formatos de duraci\u00f3n y cantidad de sesiones seg\u00fan presupuesto.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-692fd5\" data-id=\"692fd5\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-36e672e9 elementor-view-framed elementor-position-left elementor-shape-circle elementor-mobile-position-top elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"36e672e9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<i class=\"fa fa-users\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-icon-box-title\">\n\t\t\t\t\t\t<span  >\n\t\t\t\t\t\t\tcoaching de equipos\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\tLos equipos son una instancia m\u00e1s all\u00e1 del l\u00edder (lo incluye), tienen su cultura e idiosincrasia, las estrategias de estos programas ayudan a la efectividad de los mismos en sus interacciones. \t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4c857ffd elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"4c857ffd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-19255a07 elementor-view-framed elementor-position-left elementor-shape-circle elementor-mobile-position-top elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"19255a07\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<i class=\"fa fa-mouse-pointer\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-icon-box-title\">\n\t\t\t\t\t\t<span  >\n\t\t\t\t\t\t\tcoaching online\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\tSesiones online y certificaciones de coaching para personas dentro y fuera de Costa Rica, pregunte sobre nuestros programas de certicaci\u00f3n para convertirte en coach.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-435b146 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"435b146\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-36313836\" data-id=\"36313836\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6aeb9b40 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6aeb9b40\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-large\">sesiones de coaching<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2ba41548 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2ba41548\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: left;\">La duraci\u00f3n del <strong>programa de coaching<\/strong> suele ser de 10 horas para cada participantes distribuidas en 10 sesiones de 1 hora cada una.<\/p><p style=\"text-align: left;\"><strong>Las sesiones se realizar\u00e1n In-House<\/strong> para la mayor comodidad del participante y que no existan tiempos de traslado.<\/p><p style=\"text-align: left;\">El participantes deber\u00e1 completar tareas entre sesiones, realizar lecturas y pr\u00e1cticas tanto individuales como con otros (Por ejemplo en el caso de gerentes, l\u00edderes, administradores, supervisores y encargados).<\/p><p style=\"text-align: left;\">En las sesiones entregar\u00e1n informes de sus propios procesos y se aportar\u00e1 a la correcci\u00f3n o mejoramiento sesi\u00f3n tras sesi\u00f3n.<\/p><p style=\"text-align: left;\">El programa trabaja tanto a la persona individual como la parte laboral con el fin de desarrollarlos como <strong>L\u00edderes Coach<\/strong> capaces de tener herramientas para desarrollar a otros.<\/p><p style=\"text-align: left;\">Est\u00e1 a cargo del Psic\u00f3logo laboral Eduardo G\u00f3mez con toda su experiencia en el campo laboral de 10 a\u00f1os, <em>por lo que una ventaja es poder trabajar adem\u00e1s en el participantes aspectos de personalidad.<\/em><\/p><p style=\"text-align: left;\"><em><strong>\u00a0<\/strong><\/em><\/p><p style=\"text-align: left;\"><u><b>Empresas de coaching empresarial en Costa Rica.<\/b><\/u><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-64a596ea elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"64a596ea\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-72c75637 elementor-section-content-middle elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"72c75637\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5cd63de8\" data-id=\"5cd63de8\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-562d092c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"562d092c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Tel: 8312-7000<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2b68a7bd elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2b68a7bd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">O escribe a contacto@psicologialaboral.net<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-418e5982 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"418e5982\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-wide\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6d80daf5\" data-id=\"6d80daf5\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1c993fe9 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1c993fe9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-large\">preguntas frecuentes<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6d17ab1f elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"6d17ab1f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-50bb3143 elementor-widget elementor-widget-toggle\" data-id=\"50bb3143\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"toggle.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1351\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1351\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">\u00bfQui\u00e9n es Eduardo G\u00f3mez?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1351\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1351\"><p>Las sesiones son realizadas por un profesional en el \u00e1rea de psicolog\u00eda laboral que ha acompa\u00f1ado a l\u00edderes en procesos de Coaching, tanto de forma individual como laboral (Coaching de equipo).<\/p><p>\u00a0<\/p><p>De los principales aportes del Sr. G\u00f3mez ha sido <strong><u>profesionalizar el coaching con herramientas cient\u00edficas y adem\u00e1s la experiencia acumulada de 10 a\u00f1os<\/u><\/strong> capacitando y desarrollando el potencial.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Ha trabajado con las principales empresas privadas del pa\u00eds e instituciones p\u00fablicas.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1352\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"2\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1352\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">\u00bfCu\u00e1les son los beneficios?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1352\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"2\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1352\"><p>Ayuda a definir objetivos y enforcarse en resultados.<br \/>Ayuda a darle al participante un orden y proceso a sus sue\u00f1os y metas tanto personales como laborales.<br \/>Facilita la adquisici\u00f3n de nuevas habilidades y competencias.<br \/>Mejora por lo tanto incluso las relaciones con los dem\u00e1s y los niveles de influencia positiva.<\/p><p>Da un soporte en varias sesiones (generalmente programas de 5 a 10 sesiones) que permite aprender, corregir, modificar y mejorar en el camino.<br \/>Abarca aspectos tanto personales como laborales siendo una intervenci\u00f3n integral.<br \/>Motiva a las personas en el proceso y a realizar lo mismo con los dem\u00e1s impactando el trabajo en equipo, colaboraci\u00f3n i integraci\u00f3n en los grupos.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1353\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"3\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1353\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">\u00bfMetodolog\u00eda?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1353\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"3\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1353\"><p>Los programas se conforman sesg\u00fan las necesidades del cliente, pueden incluir sesiones in house y virtuales, adem\u00e1s los participantes entre sesiones deben cumplir con pr\u00e1cticas, lecturas , videos y tareas.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1354\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"4\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1354\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">\u00bfVentaja competitiva de nuestros servicios?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1354\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"4\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1354\"><p>Ahora hay \u00abcoaches para todo\u00bb es una de las principales quejas, la diferencia est\u00e1 en la preparaci\u00f3n y capacidad del Coach. Un proceso de crecimiento no solamente se relaciona con mejorar, sino tambi\u00e9n con corregir; el profesional a cargo no solamente tiene la preparaci\u00f3n en coaching sino tambi\u00e9n cuenta con una licenciatura en psicolog\u00eda y con 10 a\u00f1os de experiencia en los ambientes laborales. La \u00e9tica debe llevar a un coach a referir a personas que deban corregir determinados aspectos a otro proceso adicional; el profesional a cargo puede ayudar paralelamente en estas sesiones al participante. El profesional a cargo conoce y ha trabajado con l\u00edderes 1 a 1 como de forma grupal desarrollando sus capacitades tanto en el sector privado como p\u00fablico.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1355\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"5\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1355\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">\u00bfCostos?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1355\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"5\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1355\"><p>Puede llamarnos al Tel: 8312-7000 o escribirnos a <strong>contacto@psicologialaboral.net<\/strong><\/p><p>\u00a0<\/p><p>Cada servicio tiene un costo diferente basado en la cantidad de sesiones para cada l\u00edder, la cantidad de programas contratados\u00a0 y la cantidad de l\u00edderes que llevar\u00e1n el proceso, as\u00ed como el lugar en donde se realizar\u00e1n las sesiones, etc.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-35be99f1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"35be99f1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>El Coaching como metodolog\u00eda<\/strong> ayuda a las personas al desarrollo de sus capaciades, habilidades y competencias y a nivel empresarial ayuda al l\u00edder a poderlo realizar con los dem\u00e1s y desarrollar sus equipos de trabajo, utilizando herramientas y procedimientos comprobados.<\/p><p><a href=\"#\">Cont\u00e1ctame Aqu\u00ed<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-69b25372 elementor-section-content-middle elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"69b25372\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6fe3dcd5\" data-id=\"6fe3dcd5\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4d5c886a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4d5c886a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Ejemplos de temas en cada m\u00f3dulo de Capacitaci\u00f3n en un programa de Coaching.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3d4995c8 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3d4995c8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">cada programa se personaliza seg\u00fan las solicitudes o se realizan propuestas.<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-1a6b020c elementor-section-content-middle elementor-reverse-mobile elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"1a6b020c\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-584fdd58\" data-id=\"584fdd58\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cf8a89 elementor-view-stacked elementor-position-left elementor-shape-circle elementor-mobile-position-top elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"cf8a89\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<i class=\"fa fa-connectdevelop\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-icon-box-title\">\n\t\t\t\t\t\t<span  >\n\t\t\t\t\t\t\tCoaching B\u00e1sico\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\t\u00bfQu\u00e9 es el Coaching?\nDiferencias entre Coaching, Mentoring, Consejer\u00eda y Terapia psicol\u00f3gica.\nCu\u00e1ndo usar coaching personal y cu\u00e1ndo coaching ejecutivo.\nEl modelo GROW en el Coaching.\nDefinici\u00f3n de Objetivos y Metas.\nIdentificaci\u00f3n de fortalezas del participante.\nPlan de acci\u00f3n en papel y en la pr\u00e1ctica basado en fortalezas.\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6ddb14d2\" data-id=\"6ddb14d2\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-48ba4145 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"48ba4145\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"533\" src=\"https:\/\/www.psicologialaboral.net\/articulos\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/formacion-y-cursos-de-coaching-costa-rica.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-3534\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.psicologialaboral.net\/articulos\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/formacion-y-cursos-de-coaching-costa-rica.jpg 800w, https:\/\/www.psicologialaboral.net\/articulos\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/formacion-y-cursos-de-coaching-costa-rica-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.psicologialaboral.net\/articulos\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/formacion-y-cursos-de-coaching-costa-rica-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-03c3b0a elementor-section-content-middle elementor-reverse-mobile elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"03c3b0a\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2f82d7f\" data-id=\"2f82d7f\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-931bc77 elementor-view-stacked elementor-position-left elementor-shape-circle elementor-mobile-position-top elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"931bc77\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div 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uso del tiempo efectivamente.\nManejo del estr\u00e9s.\n\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-aa69152\" data-id=\"aa69152\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d51fb81 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"d51fb81\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"533\" src=\"https:\/\/www.psicologialaboral.net\/articulos\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Sesi\u00f3n-de-coaching-empresarial-costa-rica.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-3539\" alt=\"\" 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data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-c61aa6a\" data-id=\"c61aa6a\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e820d0b elementor-view-stacked elementor-position-left elementor-shape-circle elementor-mobile-position-top elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"e820d0b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<i class=\"fa fa-connectdevelop\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-icon-box-title\">\n\t\t\t\t\t\t<span  >\n\t\t\t\t\t\t\tCoaching de equipos\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\tCoaching de equipos.\nLos 6 sombreros para pensar.\nT\u00e9cnica Lluvia de Ideas.\nT\u00e9cnica Phillips 66.\nEstilos de Aprendizaje.\nInteligencias m\u00faltiples.\n\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-02b8f45\" data-id=\"02b8f45\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2283b19 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"2283b19\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"616\" height=\"405\" src=\"https:\/\/www.psicologialaboral.net\/articulos\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/coaching-de-equipos-costa-rica.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-3535\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.psicologialaboral.net\/articulos\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/coaching-de-equipos-costa-rica.png 616w, https:\/\/www.psicologialaboral.net\/articulos\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/coaching-de-equipos-costa-rica-300x197.png 300w\" sizes=\"(max-width: 616px) 100vw, 616px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3c35d664 elementor-section-height-min-height elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-items-middle\" data-id=\"3c35d664\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3a02cd4a\" data-id=\"3a02cd4a\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6180f050 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6180f050\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-large\">COACHING PARA L\u00cdDERES<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1f8b4e5c elementor-mobile-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"1f8b4e5c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-lg\" href=\"mailto:contacto@psicologialaboral.net\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">COTIZA AQU\u00cd<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3c2be494\" data-id=\"3c2be494\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-71ec122c elementor-widget elementor-widget-video\" data-id=\"71ec122c\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;show_image_overlay&quot;:&quot;no&quot;,&quot;video_type&quot;:&quot;vimeo&quot;}\" data-widget_type=\"video.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-wrapper elementor-open-inline\">\n\t\t\t<iframe class=\"elementor-video-iframe\" allowfullscreen allow=\"clipboard-write\" title=\"Reproductor de v\u00eddeo vimeo\" src=\"https:\/\/player.vimeo.com\/video\/332910370?color&amp;autopause=0&amp;loop=0&amp;muted=0&amp;title=1&amp;portrait=1&amp;byline=1#t=\"><\/iframe>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2e0dc8e elementor-section-content-middle elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"2e0dc8e\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3e8a4a22\" data-id=\"3e8a4a22\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-622dbc3a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"622dbc3a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Clientes con quienes hemos trabajado<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-81710c7 elementor-section-content-top elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"81710c7\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-1ecd83f7\" data-id=\"1ecd83f7\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c084ea0 elementor-position-left elementor-view-default elementor-mobile-position-top elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"c084ea0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon elementor-animation-grow\">\n\t\t\t\t<i class=\"fa fa-check-square-o\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-icon-box-title\">\n\t\t\t\t\t\t<span  >\n\t\t\t\t\t\t\tClientes\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-775bbcd elementor-align-left elementor-icon-list--layout-traditional elementor-list-item-link-full_width elementor-widget elementor-widget-icon-list\" data-id=\"775bbcd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-list.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-icon-list-items\">\n\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<i class=\"fa fa-caret-right\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Instituto Nacional de Seguros<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<i class=\"fa fa-caret-right\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">AERIS holding Group<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<i class=\"fa fa-caret-right\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Universidad de Costa Rica.<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<i class=\"fa fa-caret-right\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Universidad Nacional.<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<i class=\"fa fa-caret-right\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Empresa de Servicios P\u00fablicos de Heredia<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<i class=\"fa fa-caret-right\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Grupo Mutual<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-32c96068\" data-id=\"32c96068\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2ac918a5 elementor-position-left elementor-view-default elementor-mobile-position-top elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"2ac918a5\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon elementor-animation-grow\">\n\t\t\t\t<i class=\"fa fa-check-square-o\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-icon-box-title\">\n\t\t\t\t\t\t<span  >\n\t\t\t\t\t\t\tClientes\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-59a650ac elementor-align-left elementor-icon-list--layout-traditional elementor-list-item-link-full_width elementor-widget elementor-widget-icon-list\" data-id=\"59a650ac\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-list.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-icon-list-items\">\n\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<i class=\"fa fa-caret-right\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Petr\u00f3leo Delta en Costa Rica y Panam\u00e1.<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<i class=\"fa fa-caret-right\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Telecable<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<i class=\"fa fa-caret-right\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Grupo BATA<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<i class=\"fa fa-caret-right\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Coopemep<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<i class=\"fa fa-caret-right\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Y muchos m\u00e1s.<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-51cd823e elementor-section-content-middle elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"51cd823e\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-20bdfb99\" data-id=\"20bdfb99\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-655ebf2f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"655ebf2f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Datos adicionales del Coaching<br><u><i>Empresas de Coaching<\/i><\/u><\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-28a37f99 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"28a37f99\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: left;\"><strong>El coaching ejecutivo<\/strong> es una relaci\u00f3n facilitadora de uno a uno, mutuamente dise\u00f1ada entre un coach profesional y un \u00abcontribuyente clave\u00bb que tiene una posici\u00f3n poderosa en una organizaci\u00f3n. Esta relaci\u00f3n ocurre en una organizaci\u00f3n sin fines de lucro donde hay m\u00faltiples partes interesadas y patrocinio de la junta para la asignaci\u00f3n de <strong>coaching.<\/strong>\u00a0<\/p><p style=\"text-align: left;\">En las organizaciones sin fines de lucro m\u00e1s peque\u00f1as, esto suele ocurrir a nivel de director ejecutivo, pero puede ser a nivel de jefe de departamento o divisi\u00f3n en sistemas m\u00e1s grandes y complejos.<strong> El coaching<\/strong> se contrata con y para el beneficio del cliente que es responsable de las decisiones complejas en su organizaci\u00f3n.<\/p><p style=\"text-align: left;\"><strong>El coaching es un medio<\/strong> poderoso para mejorar la capacidad de un l\u00edder para comprender y para usar de manera efectiva el yo en un contexto sin fines de lucro.<\/p><p style=\"text-align: left;\">El enfoque del coaching suele ser el desempe\u00f1o o el desarrollo de la organizaci\u00f3n, pero generalmente tiene un componente personal. <strong>El coach<\/strong> acelera el progreso del l\u00edder al brindar mayor atenci\u00f3n y conocimiento de las posibilidades que conducen a elecciones m\u00e1s efectivas.<strong> El coaching<\/strong> se concentra en d\u00f3nde est\u00e1 el l\u00edder ahora, y qu\u00e9 est\u00e1 dispuesto a hacer para llegar a donde quiere estar en el futuro. <strong>El coaching<\/strong> se enfoca en la vida personal y organizativa del l\u00edder en lo que se relaciona con el establecimiento de objetivos, la creaci\u00f3n de resultados y la gesti\u00f3n de cambios personales.<\/p><p style=\"text-align: left;\">Ejemplos del tipo de enfoque para el coaching son:<br \/>&#8211; Presencia de liderazgo<br \/>&#8211; Desarrollo de equipo<br \/>&#8211; Desarrollo de tableros<br \/>&#8211; Planificaci\u00f3n<br \/>&#8211; Problemas de rendimiento<br \/>&#8211; Desaf\u00edos de implementaci\u00f3n<br \/>&#8211; Desarrollo de carrera<br \/>&#8211; Relaciones interpersonales<br \/>&#8211; Caja de resonancia<\/p><p style=\"text-align: left;\">Algunas de las formas en que un coach puede apoyar al l\u00edder son las siguientes:<\/p><p style=\"text-align: left;\">&#8211; Aumentar la autoconciencia y el aprendizaje para actuar.<br \/>&#8211; Abordar las fallas y los bloques para lograr resultados personales y organizacionales<br \/>&#8211; Ayudar a los l\u00edderes a ver patrones en las interacciones y comprender c\u00f3mo contribuyen a las situaciones.<br \/>&#8211; Mirar los problemas del sistema y los de alineaci\u00f3n organizacional.<br \/>&#8211; Determinar c\u00f3mo gestionar el cambio.<br \/>&#8211; Trabajar con resistencia tanto en el cliente como en el sistema.<br \/>&#8211; Soporte con habilidades de comunicaci\u00f3n, toma de decisiones y manejo de conflictos.<\/p><p style=\"text-align: left;\">\u00bfCu\u00e1les son los pasos en el proceso de coaching?<br \/>1. El l\u00edder se autonomina o es nominado por la junta o el liderazgo del personal para participar en un proceso de coaching<br \/>2. L\u00edder con aportes de la junta directiva o del personal, donde sea apropiado, establece objetivos iniciales para el entrenamiento.<br \/>3. Leader completa las encuestas de estilo y revisa los resultados con el coach para comprender las orientaciones personales<br \/>4. El entrenador recopila los aportes de las partes interesadas clave de la organizaci\u00f3n del l\u00edder y proporciona comentarios al l\u00edder<br \/>5. El entrenador y el l\u00edder revisan los objetivos iniciales y establecen objetivos de desarrollo y planifican el entrenamiento<br \/>6. <strong>El coach y los l\u00edderes<\/strong> trabajan juntos en sesiones de coaching sobre estos objetivos, entre los cuales los l\u00edderes implementan lo que se aprende en esas sesiones<br \/>7. El entrenador y el l\u00edder eval\u00faan el trabajo en conjunto y celebran los logros<br \/>8. El l\u00edder prepara un resumen de su aprendizaje, y si es nominado por el liderazgo de la junta de personal, prepara la retroalimentaci\u00f3n a ese liderazgo<br \/>9. El entrenador y el l\u00edder establecen un seguimiento despu\u00e9s del per\u00edodo designado para evaluar el impacto del entrenamiento.<\/p><p style=\"text-align: left;\">\u00bfQu\u00e9 debes buscar en un Coach?<\/p><p style=\"text-align: left;\">&#8211; Un nivel b\u00e1sico de competencia para escuchar, hacer preguntas poderosas y mejorar la autoconciencia del cliente.<br \/>&#8211; Adopte una perspectiva del sistema para ayudar al cliente a entenderse a s\u00ed mismo en el contexto de los desaf\u00edos de la organizaci\u00f3n.<br \/>&#8211; Dispuesto a asociarse con el cliente para generar confianza y responsabilidad compartida para el trabajo<br \/>&#8211; Comparte modelos y met\u00e1foras con el cliente para apoyar el aprendizaje.<br \/>&#8211; Se siente c\u00f3modo al apoyar al cliente con su ansiedad en situaciones dif\u00edciles.<br \/>&#8211; Dispuesto a compartir la propia perspectiva y hacerse vulnerable con el cliente.<br \/>&#8211; Proporcionar retroalimentaci\u00f3n desafiante de manera no cr\u00edtica para apoyar al cliente<br \/>&#8211; Un entendimiento de las organizaciones sin fines de lucro.<br \/>&#8211; Proceso de recolecci\u00f3n, an\u00e1lisis y retroalimentaci\u00f3n de datos.<\/p><p style=\"text-align: left;\"><strong>El coaching es un medio<\/strong> poderoso para mejorar la capacidad de un l\u00edder para entenderse a s\u00ed mismo y para usarse de manera efectiva en un contexto organizativo sin fines de lucro. Al formar una s\u00f3lida relaci\u00f3n entre el entrenador y el cliente y al enfocarse en lo que es importante para el l\u00edder, se pueden producir logros personales y de crecimiento organizacional.<\/p><p style=\"text-align: left;\">Georgia Center for Non profit<\/p><p style=\"text-align: left;\">Coaching \u00abes una de esas palabras que com\u00fanmente se entiende pero\u00a0<span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">solo vagamente definido. El Oxford English Dictionary dedica m\u00e1s\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">que una p\u00e1gina a la palabra entrenador, utilizada por primera vez en el siglo XV para describir un\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">vag\u00f3n cubierto de cuatro ruedas utilizado por la realeza. En el siglo 17 la palabra\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">transformado de un sustantivo que describe un carro en uno que denota \u00abun privado\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">tutor que prepara a un candidato para un examen \u00ab.<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">\u00a0<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\">Un entrenador es alguien que (1) ve lo que otros no pueden ver a trav\u00e9s del<\/p><p style=\"text-align: left;\">alta calidad de su atenci\u00f3n o escucha, (2) est\u00e1 en condiciones de\u00a0<span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">retroceder (o invitar a los participantes a retroceder) de la situaci\u00f3n para que\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">tienen suficiente distancia para obtener alguna perspectiva, (3) ayuda\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">la gente ve la diferencia entre sus intenciones y su pensamiento<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\">o acciones, y (4) ayuda a las personas a atravesar patrones de ilusi\u00f3n y\u00a0<span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">autoenga\u00f1o causado por el pensamiento y el comportamiento defensivo.<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">\u00a0<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\">Robert Hargrove, autor de Masterful Coaching.<\/p><p style=\"text-align: left;\">El Coach construye una relaci\u00f3n basada en la confianza y el permiso. Cierto\u00a0<span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">el coaching no puede llevarse a cabo en ausencia de una relaci\u00f3n de confianza. los\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">el coachee debe estar dispuesto a participar en el proceso: aprender, crecer,\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">y cambiar de manera fundamental, y sentirse lo suficientemente seguro como para abrirse y\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">Mostrar vulnerabilidad en torno a los temas m\u00e1s delicados de la pr\u00e1ctica profesional. Es responsabilidad del entrenador fomentar esto trabajando continuamente para generar confianza y permiso. Si bien estas caracter\u00edsticas din\u00e1micas de<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\">la relaci\u00f3n de coaching puede fluctuar de una instancia a otra,\u00a0<span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">debe profundizarse y fortalecerse con el tiempo.<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">\u00a0<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\">El Coach sirve como un observador diferente del coachee y el contexto.\u00a0<span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">Uno de los activos m\u00e1s importantes aportados por un entrenador a la relaci\u00f3n de coaching es una nueva perspectiva. Un entrenador proporciona al coachee datos y\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">retroalimentaci\u00f3n sobre el comportamiento del coachee y la situaci\u00f3n espec\u00edfica que puede\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">conducir a nuevas formas de actuar. Un profesional de golf, por ejemplo, puede ayudar a un cliente a hacer\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">mejoras importantes al se\u00f1alar lo que parecen ser distinciones menores\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">en la forma en que el cliente tiene un club. Un entrenador de liderazgo podr\u00eda usar un instrumento de encuesta de 360 \u00b0 para ayudar al director a reconocer que \u00e9l o ella son percibidos como\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">injusto debido a las formas en que \u00e9l o ella interact\u00faa con alg\u00fan personal<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\">miembros.<\/p><p style=\"text-align: left;\">El Coach y el coachee reconocen que se valoran los problemas y las necesidades\u00a0\u00a0<span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">oportunidades para aprender. Fue Michael Fullan quien escribi\u00f3 las palabras:<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\">\u00abLos problemas son nuestros amigos\u00bb (1993, p. 21). Cada problema presenta una oportunidad para aprender y crecer al reconocer problemas sist\u00e9micos que, si se abordan,\u00a0<span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">puede conducir a mejoras significativas. En el proceso de coaching, problemas\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">y las necesidades son buscadas y aceptadas. Este concepto est\u00e1 en el coraz\u00f3n de\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">La mayor\u00eda de las interacciones de coaching.<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">\u00a0<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\">El coach debe estar preparado para aplicar una variedad de habilidades de entrenamiento seg\u00fan corresponda al contexto y las necesidades del coachee. Los entrenadores efectivos deben<\/p><p style=\"text-align: left;\">dominar una serie de habilidades fundamentales, como escuchar, parafrasear,<\/p><p style=\"text-align: left;\">cuestionar y evaluar las necesidades y contextos espec\u00edficos del coachee.<\/p><p style=\"text-align: left;\">El coach debe estar preparado para aplicar una variedad de estrategias de entrenamiento como<\/p><p style=\"text-align: left;\">apropiado al contexto y necesidades del coachee. Entrenadores efectivos\u00a0<span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">a menudo usan m\u00faltiples estrategias durante el curso de cualquier sesi\u00f3n de entrenamiento. El entrenador puede desempe\u00f1ar un papel facilitador, guiando al aprendiz al aprendizaje\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">mediante el uso de comentarios y preguntas reflexivas. En otras ocasiones, el\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">el entrenador podr\u00eda desempe\u00f1ar un papel de instrucci\u00f3n y proporcionar informaci\u00f3n experta,\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">consejos y recursos. Llamamos a este enfoque Estrategias combinadas de entrenamiento\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">y cree que su uso es la base de un entrenamiento de liderazgo efectivo\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">pr\u00e1ctica.<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">\u00a0<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\">El coach est\u00e1 totalmente presente y comprometido con el coachee. Un entrenador\u00a0<span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">relaci\u00f3n es diferente a la mayor\u00eda de las otras relaciones humanas en el grado de\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">que el entrenador atiende al coachee. Algunos entrenadores describen el coaching como\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">entrando en un estado alterado, un lugar \u00fanico donde toda su experiencia, habilidad,\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">y la conciencia se centra en otro ser humano. La relaci\u00f3n de coaching tiene que ver con el coachee y ayudarlo a alcanzar objetivos espec\u00edficos\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">metas. Si ves un video de una sesi\u00f3n de entrenamiento con el sonido\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">apagado, no tendr\u00e1 problemas para distinguir al entrenador del\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">coachee. Un coach experto dirige toda la atenci\u00f3n al coachee y escucha en m<\/span><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">\u00faltiples niveles.<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">\u00a0<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\">El coach brinda apoyo emocional al coachee. Muchos puestos de liderazgo<span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">, incluidos los de los l\u00edderes escolares, son aislados y emocionalmente desafiantes. Es un papel importante del entrenador para proporcionar emocional\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">Apoyar, ofrecer aliento y ayudar al l\u00edder a mantener la motivaci\u00f3n\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">y enfoque.<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">\u00a0<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\">El coaching mantiene un compromiso fundamental con los objetivos de la organizaci\u00f3n.<\/p><p style=\"text-align: left;\">seg\u00fan lo acordado por el coachee, y empuja adecuadamente al coachee para alcanzar\u00a0<span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">ellos. Aunque resulta en sentimientos m\u00e1s positivos acerca de uno mismo y de uno\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">posici\u00f3n, el coaching no pretende simplemente hacer que los l\u00edderes se sientan bien, o\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">ay\u00fadelos a ser populares, o aseg\u00farese de que sobrevivan en sus trabajos. <b>El Coaching empresarial <\/b>por ejemplo\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">en cambio, se dirige al logro de objetivos consensuales. En el caso de\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">l\u00edderes escolares, esto significa ayudarlos a hacer una diferencia positiva para\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">los estudiantes en sus sitios Un entrenador eficaz siempre mira m\u00e1s all\u00e1 y\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">debajo de cualquier problema, problema o necesidad que se presente, para encontrar\u00a0 portunidades de crecimiento y acci\u00f3n que ayuden al coachee a establecer objetivos y\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">hacer planes para lograrlos. El entrenador tambi\u00e9n responsabiliza al coachee\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">para avanzar con esos planes.<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">\u00a0<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\">El entrenador practica de manera \u00e9tica. La \u00e9tica profesional es cr\u00edtica\u00a0<span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">importante en el coaching. Las carreras a menudo est\u00e1n en la balanza y las apuestas altas,\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">La pol\u00edtica dura y a veces entra en juego. Los entrenadores deben comprometerse a la confidencialidad. Deben negociar cuidadosa y expl\u00edcitamente su\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">relaciones con los supervisores de sus coachees. Tambi\u00e9n deben ser sensibles<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\">y divulgar con prontitud cualquier sesgo personal, relaciones e historias\u00a0<span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">eso podr\u00eda afectar su coaching, y deben cumplir con sus acuerdos con sus coachees y otros clientes.<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">Fuente: \u00bfQu\u00e9 es Coaching?<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 16px; -webkit-text-stroke: 0.15px;\">Coaching Ejecutivo para empresas en Costa Rica coaches.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-5b12628b elementor-section-content-middle elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5b12628b\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-3444f544\" data-id=\"3444f544\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-39186166 elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"39186166\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm elementor-animation-grow\" href=\"mailto:contacto@psicologialaboral.net\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Cotiza aqu\u00cd<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sesiones de coaching empresarial para l\u00edderes en las empresas, gerentes. 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