{"id":2813,"date":"2017-11-11T10:40:18","date_gmt":"2017-11-11T16:40:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.psicologialaboral.net\/articulos\/?p=2813"},"modified":"2021-02-08T18:00:35","modified_gmt":"2021-02-09T00:00:35","slug":"consejo-descubre-que-te-diferencia-y-no-tendras-competencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.psicologialaboral.net\/articulos\/2813\/consejo-descubre-que-te-diferencia-y-no-tendras-competencia\/","title":{"rendered":"Consejo: Descubre qu\u00e9 te diferencia y no tendr\u00e1s competencia."},"content":{"rendered":"\t\t
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En su libro 18, Peter Bregman quien es consultor y tiene su\u00a0empresa Bregman Partners donde asesora a las empresas n\u00famero uno en Estados Unidos comparte una estrategia muy l\u00f3gica pero que se nos olvida aplicar y que puede hacer la diferencia en nuestro \u00e9xito tanto personal como de grupo o empresarial.<\/p>

Tal como lo expone:
si somos como cualquier otro \u00bfQu\u00e9 es lo que aportamos?<\/p>

La filosof\u00eda es simple:
Si logras diferenciarte por alg\u00fan aspecto disminuyes tu competencia, pero si eres igual a cualquier otro aumentas tu competencia.<\/p><\/blockquote>

Esto aplica como persona, con tu forma de ser, con tus habilidades o conocimientos, al igual que con las empresas e instituciones.<\/p>

Despu\u00e9s de que sales de la universidad te das cuenta que el mismo mes que te grad\u00faas, se est\u00e1n graduando por lo \u00a0menos 20 compa\u00f1eros m\u00e1s de tu clase, pero que en los siguientes meses se graduar\u00e1n en la misma universidad otros 20 o 60 y si consideras ahora todos los meses siguientes en todas las universidades de tu pa\u00eds ves la dimensi\u00f3n de la competencia, lo anterior considerando que estudiaste en la mejor universidad y m\u00e1s reconocida de tu pa\u00eds, porque sino las personas de la universidad m\u00e1s reconocida de tu pa\u00eds podr\u00edan llevar ventaja.<\/em><\/p>

Pero como tambi\u00e9n hemos compartido que los estudios abren puertas pero no son el principal motivo del \u00e9xito de las personas, diferenciarse como profesional puede ser un factor m\u00e1s primordial.<\/p>

Aqu\u00ed viene la primer pregunta reflexi\u00f3n.<\/p>