{"id":2520,"date":"2016-01-03T12:58:54","date_gmt":"2016-01-03T18:58:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.psicologialaboral.net\/articulos\/?p=2520"},"modified":"2021-02-08T18:35:21","modified_gmt":"2021-02-09T00:35:21","slug":"optimismo-psicologia-positiva-y-salud","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.psicologialaboral.net\/articulos\/2520\/optimismo-psicologia-positiva-y-salud\/","title":{"rendered":"Optimismo, psicolog\u00eda positiva y salud."},"content":{"rendered":"\t\t
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\"optimismo<\/a>
Hay personas que se curan a pesar que la ciencia m\u00e9dica ya no pod\u00eda ayudarles… Ahora imagine a un profesional en neurolog\u00eda y f\u00edsica cu\u00e1ntica estudiando y recolectando la informaci\u00f3n de estos casos alrededor del mundo y que nos pudiera decir<\/p>

\u00bfqu\u00e9 tienen estas personas en com\u00fan?<\/strong><\/p>

Este es el trabajo que ha realizado el cient\u00edfico Joe Dispenza y deseamos compartir con usted sus conclusiones.<\/p>

Estos casos se conocen como remisiones espont\u00e1neas que no pueden ser explicados por la ciencia, ya que estaban diagnosticados como personas en fase terminal o con imposibilidad de recuperar su salud, pero que a pesar de ello se han curado.<\/em><\/p>

Joe Dispenza ha logrado identificar aspectos que tienen en com\u00fan estas personas con remisiones espont\u00e1neas:<\/p>

Estas personas cre\u00edan en una inteligencia superior a su voluntad<\/p><\/blockquote>

– Estas personas cre\u00edan en una inteligencia superior a su voluntad, en otras palabras, estaban convencidos que existe una fuerza superior que hace ciertas cosas en su cuerpo sin que dependan de su voluntad, lo que Dispenza explica como aquella inteligencia superior que hace que su coraz\u00f3n palpite, que cuando tenga una infecci\u00f3n se manden se\u00f1ales y gl\u00f3bulos blancos para que ataquen la infecci\u00f3n para protegerle, una inteligencia que regula sin que usted lo tenga que pensar su temperatura en todo momento. Estas personas estaban igualmente convencidas que pod\u00edan entrar en contacto con esta inteligencia para que funcionara a su favor.<\/p>

Ahora queremos compartir con usted que esta inteligencia superior es vista en diferentes culturas desde diferentes enfoques y nombres, pero sea que usted la considere una inteligencia dentro de su cuerpo o fuera de su cuerpo, el hecho de estar convencido de la existencia de una inteligencia as\u00ed, les ha permitido a las personas ser aun optimistas ante la adversidad, incluso donde muchos pensar\u00edamos que no es posible y este es otro campo de investigaci\u00f3n amplio en psicolog\u00eda,<\/p>

las personas optimistas no solamente aprovechan mejor sus talentos, sino tambi\u00e9n son m\u00e1s saludables.<\/p><\/blockquote>

Pero este mismo aspecto es observado por Joe Dispenza como otro de los elementos en com\u00fan en personas con remisiones espont\u00e1neas y es el hecho que estas personas opinan que sus pensamientos negativos han sido influyentes en su enfermedad y una vez convencidos de esto, se han reinventado para que sus pensamientos jueguen a favor de ellos.<\/p>

\u00a0<\/p>

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Eval\u00fae este caso.<\/p>

Compartimos \u00e9sta investigaci\u00f3n\u00a0con el fin de que usted pueda ver que existe evidencia cient\u00edfica no solo en el campo de la psicolog\u00eda, sino la neurolog\u00eda e incluso f\u00edsica cu\u00e1ntica que coinciden en el hecho que sus pensamientos son influyentes en su estado de \u00e1nimo y sobre todo en su salud.<\/p>

Tomando en cuenta lo anterior deseamos que usted eval\u00fae el caso de Juan:<\/strong><\/p>

Juan\u00a0pasa estresado por todas sus responsabilidades tanto laborales como familiares, que parece pasar inconforme en su trabajo por la forma en que se hacen las cosas e incluso con su superior inmediato, que al llegar al hogar lo presionan determinadas responsabilidades con sus hijos y que al final de cuentas todos los d\u00edas parece estar simplemente sobreviviendo… ahora usted sabr\u00e1 porqu\u00e9 la ciencia ha mostrado que \u00e9stas personas son menos felices y adem\u00e1s vivir\u00e1n menos.<\/em><\/p>

Pero lo que deseamos que usted se grabe es lo siguiente: en pacientes con remisi\u00f3n espont\u00e1nea mas all\u00e1 de sus circunstancias que por dem\u00e1s eran deprimentes, lo que hac\u00eda la diferencia es la forma en c\u00f3mo ellos afrontaban esa circunstancias, con creencias en una inteligencia superior, con pensamientos positivos y un reinvento en sus vidas; y esto apreciable est\u00e1 a su alcance, sea usted millonario o no, haya tenido un pasado prometedor o no, haya estudiando una carrera profesional o no, est\u00e1 a su alcance.<\/p>

Actividad de auto-aplicaci\u00f3n para el\u00a0optimismo (fortaleza de car\u00e1cter).<\/h2>

Por favor reflexione: En los \u00faltimos d\u00edas…
\u00bfC\u00f3mo ha percibido usted a su jefe?
\u00bfC\u00f3mo ha juzgado usted a su pareja o matrimonio?
\u00bfQu\u00e9 se dice sobre usted y sus logros?
\u00bfC\u00f3mo es su vida?<\/p>

Por favor al responder no piense en el presente, detalle qu\u00e9 es lo que usted ha venido pensando al respecto, es decir de lo que ya ha sucedido, hay una gran diferencia en responder por ejemplo a: \u00bfc\u00f3mo me comport\u00e9? vrs \u00bfc\u00f3mo debo comportarme?<\/p>

Si usted identifica que sus repuestas anteriores tienden al faltante, a lo que no le dan, lo que deber\u00edan ser los dem\u00e1s, en lo que no hacen en lo mal que se comportan, en lo que usted no ha alcanzado, etc. quiz\u00e1 haya hecho una gran inversi\u00f3n leer nuestro aporte: la necesidad de reinventarse, y esto no quiere decir que usted debe ser otra persona, esto quiere decir que deber\u00edamos adquirir la habilidad de ver las circunstancias desde otro enfoque, o desde una perspectiva m\u00e1s amplia de la que ya estamos acostumbrados, pero el primer paso es darse cuenta si debe reinventarse en algunos aspectos de su vida, beneficioso tanto para su salud como para su felicidad.<\/p>

\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\nLeer m\u00e1s →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2523,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[56,72,83,60,70],"tags":[],"class_list":["entry","author-eduardo","post-2520","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-cultura-y-clima-organizacional","category-estres-laboral","category-inteligencia-emocional","category-motivacion-intrinseca","category-psicologia-organizacional-positiva"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.psicologialaboral.net\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2520","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.psicologialaboral.net\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.psicologialaboral.net\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psicologialaboral.net\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psicologialaboral.net\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2520"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.psicologialaboral.net\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2520\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3918,"href":"https:\/\/www.psicologialaboral.net\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2520\/revisions\/3918"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psicologialaboral.net\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2523"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.psicologialaboral.net\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2520"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psicologialaboral.net\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2520"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psicologialaboral.net\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2520"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}