{"id":2396,"date":"2014-08-23T10:57:08","date_gmt":"2014-08-23T16:57:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.psicologialaboral.net\/articulos\/?p=2396"},"modified":"2021-02-08T18:44:15","modified_gmt":"2021-02-09T00:44:15","slug":"actitud-positiva-y-optimismo-estrategia-psicologica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.psicologialaboral.net\/articulos\/2396\/actitud-positiva-y-optimismo-estrategia-psicologica\/","title":{"rendered":"Actitud positiva y optimismo (Estrategia psicol\u00f3gica)."},"content":{"rendered":"\t\t
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\"actitud<\/a><\/h1>

El potencial dentro de ti.<\/h2>

Gran parte de la poblaci\u00f3n no descubre el gran potencial que hay dentro de ellas, parecen estar conforme con lo que tienen y en conseguir un poquito m\u00e1s cuando el alcance puede ser imaginable.<\/p>

La buena noticia es que el potencial para lograrlo est\u00e1 dentro de ti.<\/p>

\u00bfC\u00f3mo desarrollar actitud mental positiva?<\/h2>

Tantas veces se habla de actitud positiva, pero pocas veces se comprende el beneficio y m\u00e1s dif\u00edcil a\u00fan\u00a0c\u00f3mo practicarla<\/b>.<\/p>

La actitud mental predetermina la cantidad de esfuerzo que dar\u00e1s<\/b>, si una persona piensa que su lugar de trabajo es una \u00abporquer\u00eda\u00bb su esfuerzo ser\u00e1 el m\u00ednimo necesario, en cambio la persona que piensa que puede aprender de esta circunstancia dif\u00edcil se esmerar\u00e1 m\u00e1s por conseguir resultados, ambos bajo la misma circunstancia, pero con pensamientos, sentimientos, comportamientos y resultados diferentes.<\/p>

Algunas personas han aprendido una actitud positiva, de esperanza; otras en cambio, de pereza y conformidad con el mundo exterior.<\/p>

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tCurso Gratis Haz clic aqu\u00ed<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\u00bfSe puede cambiar lo aprendido?<\/h2>

\"psicologia<\/a>S\u00ed, y eso es un gran regalo, que no necesariamente porque tuvi\u00e9ramos unos padres sin educaci\u00f3n determina que tampoco la tendr\u00e1s, que porque hayamos visto el ejemplo del alcoholismo lo seremos tambi\u00e9n, en otras palabras el mayor regalo que hemos recibido es que las reacciones ante lo que sucede\u00a0siempre han dependido y depender\u00e1 de ti.<\/b><\/p>

Una actitud es esperar que la vida sea bonita y otra crear esa vida bonita.<\/p>

Toda persona puede cambiar su realidad interna aunque no pueda cambiar la externa inmediatamente, usted puede quejarse de su trabajo y todo lo que no se hace bien, o puede ser la persona que haga falta en su trabajo y hacer la diferencia, aprovechando hasta el m\u00ednimo recurso y dando ejemplo de lo que quiere que suceda; usted\u00a0 puede creer que su matrimonio ha sido su mayor error o puede comenzar a reflexionar sobre las cosas que quiz\u00e1 ha dejado de hacer, en lo que usted ha fallado y c\u00f3mo puede paso a paso volver a recuperar, con el ejercicio que yo llamo:<\/p>

Ejercicio: El peor de los casos vrs el mejor de los casos.<\/h2>

Comparto el ejercicio que aplico en\u00a0mi charla motivacional actitud mental positiva<\/a>\u00a0en\u00a0Costa Rica\u00a0<\/b>para grupos de trabajo en empresas o instituciones.<\/p>

Ante cada circunstancia donde usted deba decidir, responder a un evento dif\u00edcil, generar ideas creativas, le pido deje fluir su cerebro instintivo que es el que generalmente nos explica c\u00f3mo son las cosas, pero (y sin haber reaccionado todav\u00eda) adem\u00e1s le pido que siempre haga un an\u00e1lisis sustancioso tambi\u00e9n de cu\u00e1l ser\u00eda la respuesta m\u00e1s inteligente, no s\u00f3lo la que el placer le dice que haga, sino lo m\u00e1s inteligente y beneficioso para su vida.<\/p>

\u00bfC\u00f3mo aplica?<\/h2>

Si usted sospecha que un compa\u00f1ero es mal intencionado con usted, acepte como normal pensar y sentir el \u00abpeor de los casos\u00bb y sentir el deseo de llegar y gritarle todo lo que se merece; pero ALTO! El reto y esfuerzo es que cuando esa parte haya fluido en su mente, posteriormente (antes de actuar) tambi\u00e9n piense en \u00abel mejor de los casos\u00bb, obl\u00edguese a:<\/p>

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Pensar en la mejor respuesta y los beneficios a largo plazo.<\/p>

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Pensar en todas las alternativas y opciones saludables que todav\u00eda puede optar.<\/p>

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Pensar en qu\u00e9 har\u00eda la persona m\u00e1s inteligente.<\/p>

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0C\u00f3mo usted puede hacer la diferencia y sobresalir y ser respetado por su correcta conducta.<\/p>

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0C\u00f3mo ser creador y no v\u00edctima le ayudar\u00e1 a crear su destino.<\/p>

Termino como empec\u00e9 diciendo: el potencial est\u00e1 dentro de usted.<\/b><\/p>

De su actitud depender\u00e1 su altitud.<\/b><\/p>

Qui\u00e9rase, no deje que malos comportamientos determinen los suyos tambi\u00e9n, sea fiel a sus valores y actu\u00e9 en consecuencia, que cuando lo hace va al destino donde usted quiere llegar y no a d\u00f3nde otros lo quieran dirigir. Usted puede, pero debe comenzar a practicarlo \u00a1hoy mismo!<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\u00a0 El potencial dentro de ti. Gran parte de la poblaci\u00f3n no descubre el gran potencial que hay dentro de ellas, parecen estar conforme con lo que tienen y en conseguir un poquito m\u00e1s cuando el alcance puede ser imaginable. La buena noticia es que el potencial para lograrlo est\u00e1 dentro de ti. \u00bfC\u00f3mo desarrollar<\/p>\n

\nLeer m\u00e1s →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2398,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[74,48,60,46],"tags":[],"class_list":["entry","author-eduardo","post-2396","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-capacitaciones-costa-rica","category-gestion-por-competencias-2","category-motivacion-intrinseca","category-motivacion-laboral-2"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.psicologialaboral.net\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2396","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.psicologialaboral.net\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.psicologialaboral.net\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psicologialaboral.net\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psicologialaboral.net\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2396"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.psicologialaboral.net\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2396\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3963,"href":"https:\/\/www.psicologialaboral.net\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2396\/revisions\/3963"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psicologialaboral.net\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2398"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.psicologialaboral.net\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2396"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psicologialaboral.net\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2396"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psicologialaboral.net\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2396"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}