Sesiones de coaching empresarial para líderes en las empresas, gerentes. Programas de coaching personal y laboral en Costa Rica certificación.
Coaching empresarial Costa Rica
Talleres habilidades blandas Costa Rica
Talleres y programas prácticos para el desarrollo de las habilidades blandas y competencias para empresas en Costa Rica con 10 años de experiencia dinámicas
6 estrategias de influencia y persuasión con fundamento científico.
Te aseguro que después de hoy las comenzarás a identificar más fácilmente y porqué no, usarlas a tu favor.
Cambia esto en tu lenguaje y logra un gran impacto en tu motivación (estrategia).
¿Le gustaría cambiar un aspecto sencillo de su lenguaje pero que tenga un gran impacto psicológico comprobado sobre su motivación?
Practique la diferencia entre «tengo que» ó «debo de» a «quiero».
Control del estrés durante altas demandas laborales.
Las altas demandas laborales van a seguir por lo que me ha interesado encontrar una solución a los altos niveles percibido de estrés que están vivenciando las personas día a día, sabiendo que el mundo competitivo se mantiene. ¡Y sí! he encontrado una investigación que nos da una luz como evitar el estrés malo a
Análisis FODA (SWOT) para su vida y empresa Formato Gratis.
Pensar por escrito es una gran virtud, pero muy pocas personas descubren su beneficio porque creen que hacer un repaso rápido por sus mentes es suficiente. La verdad es que para poder ver todo un panorama completo, hacerlo consciente y tomar una decisión más objetiva es necesario: Pensar por escrito; es decir escribir todo lo
Momentos mágicos Chip Heath y Dan Heath (Claves del libro)-
Hay fines de semanas que pasan como muchos otros, seminarios que se vuelven uno más del montón, contactos con clientes que son igual a muchos otros, rutinarios y que no dejan una marca en nosotros. En cambio, hay fines de semana que no olvidamos y momentos que trascienden en nuestra memoria, momentos realmente mágicos de
Dinámica Anillos de Reciprocidad de Adam Grant (dar y recibir).
Vamos a compartir una dinámica que se utiliza a nivel laboral para mejorar considerablemente la productividad y un ambiente de colaboración, comprobada en muchas empresas actualmente ¿Cuánto valor tiene el hecho de saber qué hacer y cómo hacerlo? por supuesto que mucho y nosotros de se explicamos de forma gratuita. Los anillos de reciprocidad. Forman parte
Dinámica de Solución de conflictos, creatividad y perspectiva.
Dinámica de Solución de conflictos, creatividad y perspectiva. Nos han solicitado más de nuestras dinámicas y con gusto respondemos a ello. Vamos a compartir una dinámica que realizamos en nuestros talleres para aportar en la efectividad de la solución de conflictos principalmente, pero que aplica igualmente para la generación de nuevas ideas; ya que se
Administración del tiempo ejemplos y ejercicios.
Administración del tiempo ejemplos y ejercicios. Me enojaba mucho cuando un compañero me decía, no se trata de que no tengas tiempo, si no de cómo te organizas. Esto me enojaba porque era supervisor de una planta productiva y tenía que estar pendiente de los inventarios, de la productividad, de la calidad, del rendimiento de
3 tips para organizarte mejor y administrar tu tiempo.
En un mundo tan competitivo parece que siempre tenemos menos tiempo, por lo tanto organizarse con mayor efectividad tiene un gran beneficio para nuestra vida, compartimos unas ideas prácticas del libro Organízate con eficacia de David Allen (Getting things done) Que puede cambiar tu productividad. 1. El cerebro no es para almacenar. Suponemos que nuestro
Persuasión para convencer en decisiones a favor de uno (Estrategias).
Hemos compartido en diferentes ocasiones que una de las principales estrategias motivacionales que ha encontrado en la ciencia es involucrar a las personas en el proceso, ya que de los aspectos más desmotivadores es que simplemente nos digan y ordenen que hacer. Cada estrategia motivacional de la cual hemos hablado aplica para la mayoría de
Cómo tratar con personas difíciles psicología.
En nuestras capacitaciones en Costa Rica nos comentan frecuentemente los participantes… ¿Y qué pasa cuando yo he escuchado a las personas? cuando intento tener toda la paciencia y tolerancia pero aún así las personas siguen actuando negativamente. Bien como sabrás un modelo de inteligencia emocional no sólo se basa en tu autocontrol sino también en
Dinámicas de trabajo en equipo 22
Nos gustan las dinámicas que permiten a los colaboradores analizar el proceso, porque dejan aprendizaje y permiten aumentar la consciencia de las virtudes y falencias como equipo. Vamos a regalarle una dinámica comprobada en nuestros talleres presenciales para que usted pueda aplicarla en su grupo. El único material que requiere son naipes que cada juego
Consejo: Descubre qué te diferencia y no tendrás competencia.
En su libro 18, Peter Bregman quien es consultor y tiene su empresa Bregman Partners donde asesora a las empresas número uno en Estados Unidos comparte una estrategia muy lógica pero que se nos olvida aplicar y que puede hacer la diferencia en nuestro éxito tanto personal como de grupo o empresarial. Tal como lo expone:si
Ejercicio estratégico que cambió mi motivación y éxito en la vida.
Quiero compartirle parte de lo que me ha funcionado para tener logros que me hacen feliz dando charlas y talleres en mi país. He identificado que las personas que más compran mis productos digitales de Psicología para el potencial humano, son personas que desean dar charlas, talleres y capacitaciones, tanto coaches, Recursos humanos, líderes y
¿Cómo mediar conflictos? 3 estrategias esenciales.
Se dice que las personas mejor pagadas son aquellas que son capaces de solucionar problemas, o para no ser tan crueles, necesidades. Entre más escales en un negocio tendrás más responsabilidad sobre ello. Es por eso que deseamos compartir algunos principios para cuando debas solucionar un conflictos entre personas, que puede ser desde tus hijos,
La creatividad hace la diferencia (Estrategia para desarrollarla)
La creatividad hace la diferencia en: La innovación. Solución de conflictos. Propuestas y proyectos. Motivación del empleado. Publicidad, marketing y ventas. La autoestima de sus hijos. Por mencionar unos pocos beneficios de la creatividad, pero si usted creía que era propia de sólo algunas personas, lea hasta el final cómo la ciencia ha encontrado
Relaciones humanas sanas en el trabajo y la vida.
Vamos a compartir un ejercicio y una estrategia que le permitirá blindar sus relaciones humanas incluso para cuando existan problemas. El respaldo científico de esta estrategia está relacionado con el psicólogo John Gottman, quien ha dedicado su carrera a investigar las relaciones que progresan y las que fracasan específicamente en la pareja, pero veremos como
Personalidad influyente (Principios y estrategias).
Hay un excelente trabajo hecho por Robert B. Cialdini el cual concluye determinados principios que si aplicas te conviertes en persona influyente, ya sea como líder, como padre, como vendedor, etc. Recordemos que muchas veces requerimos ser influyentes para convencer a otros, para que adopten ideas y compromisos, o para venderles un producto o servicio.