Desarrollar la creatividad al máximo en la empresa requiere de determinadas acciones que estimulen y permitan a los colaboradores aprender a ser creativos, a ver las soluciones desde otras perspectivas (pensamiento lateral), a tomar en cuenta opciones ajenas valiosas, que aunque vayan con sentido contrario a las formas de proceder establecidas; generan nuevos resultados que benefician el desempeño laboral.
En este audio repasamos ACCIONES PRÁCTICAS PARA IMPLEMENTAR inmediatamente en el trabajo que permitan el desarrollo del pensamiento creativo en nuestros procesos.
.
Descarga Audio Aquí.
.
Según Ken Robinson (experto en creatividad): La creatividad se aprende, es por ello que el secreto para desarrollarla radica en estimular las oportunidades de involucrar a nuestro cerebro con patrones diferentes a los que estamos acostumbrados, cortar con los esquemas rígidos tanto en las escuelas como en las empresas en donde los empleados ejecutan rutinas aburridas, si queremos progreso e innovación tenemos que dar las opciones al factor humano de poder desarrollar formas, métodos y experiencias diferentes a las habituales.
